一、申報(bào)對(duì)象

　　(一)2022年“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)。

　　(二)認(rèn)定為國(guó)家專精特新“小巨人”的企業(yè)，視同“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)。認(rèn)定為省“專精特新”企業(yè)的，視同協(xié)同倍增企業(yè)。
 

　　二、申報(bào)條件

　　(一)申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下條件：

　　1.企業(yè)屬于《關(guān)于2022年?yáng)|莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)名單的通報(bào)》中的“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)或協(xié)同倍增企業(yè)?；?qū)儆谠谟行趦?nèi)的“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)。

　　2.2021年度營(yíng)業(yè)收入為正增長(zhǎng)的名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)，2021年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá)15%(含)以上的試點(diǎn)企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)。

　　(二)符合申報(bào)條件的市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)可組織骨干人員申報(bào)資助。其中骨干人員需同時(shí)符合以下條件：

　　1.人員為企業(yè)技術(shù)骨干、中高層管理人員或企業(yè)認(rèn)為有突出貢獻(xiàn)的人員;

　　2.人員與所在企業(yè)已簽訂1年及以上勞動(dòng)合同;

　　3.在簽訂合同的企業(yè)繳納個(gè)人所得稅，且納稅地必須為東莞市。
 

　　三、指標(biāo)分配

　　按照企業(yè)2021年度的營(yíng)業(yè)收入額度劃分為三個(gè)資助區(qū)間進(jìn)行指標(biāo)分配。工業(yè)和商服類企業(yè)：10億元(含)以上、2億元(含)至10億元，2億元以下;軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)：1億元(含)以上、5000萬(wàn)(含)至1億元、5000萬(wàn)以下。“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)參照倍增企業(yè)營(yíng)收區(qū)間進(jìn)行指標(biāo)、額度分配(如“專精特新”小巨人企業(yè)、省“專精特新”企業(yè)本已納入倍增企業(yè)或協(xié)同倍增企業(yè)，按就高不就低原則進(jìn)行資助)。

　　企業(yè)營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)以部門(mén)提供為主，企業(yè)提供佐證材料為輔，即在部門(mén)無(wú)相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)可考慮采納企業(yè)提交的審計(jì)報(bào)告或稅審報(bào)告中數(shù)據(jù)。

　　企業(yè)可獲得年度資助名額(人次)如下：

　　四、資助標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)試點(diǎn)企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)提名的骨干人員，按其上年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)市級(jí)留成部分的80%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額向下取整至百元為單位，獎(jiǎng)勵(lì)金額低于1000元(不包含1000元)的，不享受骨干人員地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，每人每年最高不超過(guò)100萬(wàn)元(含)。

　　(二)個(gè)人住房補(bǔ)貼項(xiàng)目。對(duì)試點(diǎn)企業(yè)提名的骨干人員，每人每月給予2000元的住房補(bǔ)貼。如骨干人員入職企業(yè)時(shí)間未滿一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度，計(jì)月方式以該員工《支付綜合所得收入和扣繳個(gè)人所得稅情況表》實(shí)際繳稅月份為準(zhǔn)。試點(diǎn)企業(yè)的指標(biāo)，可同時(shí)享受“地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人住房補(bǔ)貼”兩個(gè)項(xiàng)目;協(xié)同倍增企業(yè)的指標(biāo)，只適用于享受“地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”單個(gè)項(xiàng)目。

　　如申請(qǐng)人員已享受我市住房保障及有關(guān)人才政策待遇，將按“就高從優(yōu)，不重復(fù)”的原則進(jìn)行資助。
 

　　五、申報(bào)時(shí)間

　　2022年6月27日—7月12日。